“疾风知劲草，烈火见真金。”干部的价值，从来不是在风平浪静时的按部就班，更不是在顺境中的“锦上添花”，而是在关键时刻的“挺身而出”、危急关头的“扛责在肩”，所谓“做关键时顶得住的干部”，就是要以“泰山压顶不弯腰”的定力、“舍我其谁”的担当、“破釜沉舟”的勇气，在重大考验、艰难险阻、急难愁盼面前，成为群众的主心骨、事业的顶梁柱，这种“顶得住”，不是鲁莽冲动的“蛮干”，而是基于政治觉悟、能力本领、责任情怀的“善为”与“能为”,是新时代对干部最核心的素质要求。

“顶得住”是政治站位的“试金石”：心中有信仰，脚下有力量

关键时刻的“顶得住”，首先源于坚定的政治信仰和清醒的政治判断，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾冲突敢于迎难而上，面对危机困难敢于挺身而出，这背后是对党忠诚、对人民负责的“政治底色”，脱贫攻坚战中，数百万扶贫干部扎根深山、驻村攻坚，面对“贫中之贫、困中之困”，没有一人退缩，因为他们心中装着“全面小康路上一个都不能少”的承诺；疫情防控中，无数党员干部白衣为甲、逆行出征，在病毒肆虐的“生死线”上筑起“红色防线”，因为他们牢记“人民至上、生命至上”的嘱托，这些“顶得住”的瞬间，不是偶然的“热血上头”，而是日积月累的政治锤炼，是“革命理想高于天”的精神自觉，只有始终胸怀“国之大者”，在大局下思考、在大局下行动，才能在关键时刻“不畏浮云遮望眼”,始终保持正确的政治方向。 亚星官网开户

“顶得住”是能力本领的“压舱石”：手中有金刚，破浪有底气

“顶得住”不是一句空洞的口号，必须以过硬的能力本领作为支撑，俗话说“没有金刚钻，不揽瓷器活”，面对复杂局面、棘手问题，干部若缺乏“几把刷子”，即便有心“顶”，也可能无力“扛”，无论是化解信访积案的“老娘舅”，还是推动产业升级的“实干家”；无论是处置突发事件的“操盘手”，还是改革创新中的“开拓者”，都需要具备“能扛事、能干事、能成事”的真功夫，现实中，有的干部遇到问题“绕道走”，面对挑战“打退堂鼓”，根源就在于能力不足、本领恐慌——要么政策不熟“瞎指挥”，要么情况不明“拍脑袋”，要么方法不当“帮倒忙”，真正的“顶得住”，是既能“解剖麻雀”找症结，又能“开药方”解难题；既能“登高望远”谋全局，又能“脚踏实地”抓落实，正如习近平总书记强调的“干部干部，干是当头的”，只有平时勤学苦练、积累经验，才能在关键时刻“拉得出、顶得上、打得赢”。

“顶得住”是责任情怀的“动力源”：肩上有担当，心中有群众

“为官避事平生耻，视死如归社稷心。”“顶得住”的底气，更源于“为民造福”的责任情怀和“功成不必在我”的境界担当，干部的岗位是党和人民赋予的，不是“镀金”的跳板，更不是“避风”的港湾，面对群众的急难愁盼，是“坐等上门”还是“主动上门”？面对发展的堵点痛点，是“推诿扯皮”还是“迎难而上”？答案就在“是否把群众放在心中最高位置”，在乡村振兴一线，有的干部为了引进一个项目，磨破嘴皮、跑断腿，甚至“三顾茅庐”请能人；在防汛救灾前线，有的干部日夜坚守堤坝，用身体挡住洪水，用行动诠释“人在堤在”，这些“顶得住”的干部，心里装着“我是谁、为了谁、依靠谁”，把群众的“小事”当自己的“大事”，把群众的“呼声”当自己的“哨声”，正是这种“时时放心不下”的责任感，让他们在关键时刻“豁得出、顶得住”，成为群众最信赖的“贴心人”。 皇冠會員入口

锻造“顶得住”的干部队伍，筑牢事业发展的“硬脊梁”

“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。”新时代新征程，我们面临的改革发展稳定任务艰巨繁重，必然会遇到各种“娄山关”“腊子口”，培养和选拔“关键时顶得住的干部”，既是事业发展的迫切需要，也是检验党建成效的重要标准，这要求我们既要“压担子”，把急难险重的任务作为干部的“练兵场”，让他们在“摸爬滚打”中增长才干；也要“搭台子”，为敢于担当、善于作为的干部提供广阔舞台，让“能者上、庸者下、劣者汰”成为常态；更要“鼓劲子”，健全容错纠错机制，为敢于“顶”的干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱、轻装上阵。

ams.abg222.net 愿每一位干部都能以“顶得住”的担当，在关键时刻显身手、在危急关头见真章，成为党和人民事业发展中“靠得住、信得过、能放心”的“硬核”力量，在新时代的伟大征程上书写无愧于人民、无愧于历史的崭新篇章！